就業環境の整備に伴い、子育て世代も安心して働ける

大学を卒業してから6年ほど、システムエンジニアとしてWEBシステムの開発に従事していました。
今から15年くらい前に、テレビ朝日が通販サイトをリニューアルする時に開発ベンダーとして参加しており、その後ロッピングライフの前身であるテレビ朝日リビングにシステムエンジニアとして入りました。
当初は社内SEとして従事していたのですが、テレビ朝日で作ったグッズの販路の手配やその他の仕事も兼務していく中で、2023年4月から現在の企画戦略部の専任となりました。

企画戦略部については、大きく分けると戦略チームとECチームの2つになり、私は両方のグループリーダーという立ち位置です。
戦略チームについては、新規事業の企画・立案や部署の垣根を越えて調整が必要な複雑な事案への対応がメインの業務です。
こちらに関しては、私以外のメンバーは専任というわけではなく、各部の責任者が集まって月2回のミーティング内で問題点の洗い出しや解決策の提案などを行い、それに基づいてその都度やることが変わっていくという形ですね。
ECチームに関しては、弊社で運営しているロッピングという通販サイトの運営がメインの業務になります。 基本的には商品ページを並べたり、番組ごとの特集ページを作成したりするほか、本店以外に大手モールにも出品しているので、そちらも並行して対応しています。
ECチームは現在8名で構成されており、比率としては女性5名、男性3名と女性が多く活躍する部門ですね。
社員の方もいれば、派遣の方や業務委託で働いてくださっている方もいて、それぞれキャリアは異なりますが、皆さん協力して和気あいあいと仕事を進めています。
基本的には個々に仕事は任せて、私はできあがったページのチェックをしています。新たな案件がある場合は立ち上げだけ携わって、その後はどんどんパスするようにしています。
部署を取りまとめるにあたって特にこだわっていることはないのですが、何度同じ質問をされても同じように丁寧に答える、ということは意識しています。
理解の速度は人それぞれですし、その都度答えがブレてしまっては混乱を生みかねないので気をつけるようにしています。

テレビという未だに影響力の大きな媒体に関わって仕事をするということで、自分で考えたもの、作ったものが割と大規模な売上という形で返ってくるというのはおもしろいところなのではないでしょうか。
もちろん自分ひとりの力ではなく、大勢で力を合わせた上での売上ですが、その一翼を担うということにやりがいを感じている人は多いと思います。

入社して1，2年目の頃ですが、当時すごく流行った生キャラメルのお菓子がありまして。
深夜の通販番組で紹介したのですがあまりにも反響が大きくて、私の他にもまだ社歴が浅い同僚やテレビ朝日のスタッフと徹夜で注文状況を確認しながら、システムの対応をしたのが懐かしい思い出です。

1985年創業と40年近い歴史がある会社ではありますが、事業は比較的新しいことをやっているので、そういう意味ではやりたいと思ったことは実現しやすいのではないかと思います。
分厚い企画書を作ったり、何人もの上司にプレゼンをしたりして、やっと検討の土俵に乗るかどうかというようなことはないので、そういう部分は魅力的だと思いますね。
あとは、テレビ関係の仕事というと激務というイメージが少なからずあると思いますが、親会社も含めて就労環境はきちんと整ってきていて、休暇の取得やハラスメント防止などコンプライアンス関係もしっかりと管理されています。
ECチームにも1人子育て中の方がいますが、お子さんの急な体調不良などで出社が難しくなった時は在宅勤務に切り替えたり、お休みしてもらったりして、周りでサポートするように体制は整えています。

勤続年数も長くなってきて社内のさまざまな業務に携わってきたので、具体的にこれをやりたいというよりは、企画戦略部として会社がより良い方向に進むよう、今後は売上面以外のところの業務改善といった部分でも会社に貢献していきたいですね。

家族と一緒に過ごす時間を大切にしています。
子供がまだ小さいので、外に遊びに行ったり、ゲームをしたりとか。
あとは共同農園を借りて、ちょっとした畑仕事も趣味にしています。
10坪くらいの畑で季節の野菜を育てていて、今はトマトやナス、ゴーヤなど夏野菜を収穫するのが楽しみです。

世の中にはたくさんの会社があって、良いところと良くないところそれぞれあると思います。
弊社にももちろん長所と短所がありますが、仮に自分に合わないと思ったことがあった場合でも、それをすぐに受け入れるのではなく、どうすれば改善できるかを考えることができればより一層仕事はおもしろくなると思います。
どういったところに不満があって、どう改善していきたいかということを具体的に提案すれば、それを受け入れて一緒に考えていく社風があるので与えられた業務はもちろん、積極的に会社を良い方向に導いてくれる仲間が増えるとうれしいなと思います。